Iklan Baris Lowongan KR pilihan 25 Pebruari 2010

Dibthkn Sales Counter:SMU/SMK,Wnt,Max 25,Single,Pnmpilan Mnarik,GjPokok,Insntif Menarik.Lmrn:Gudang Digital Jogjatronik Mall Lt.1 No 8-9.Jl.Brigjen Katamso No.75-77

Dbthk Segera Penjaja Mkn Keliling Royal Crepes Dg Gerobag Becak Pria Ulet Jujur Muslim Lls SD/SMP/SMA Serius Dtng Lngsng Bw Ijasah KTP Kartu Keluarga Asli&FtCp Ke Hendra Ngadiwinatan NG I/1275 (Masjid Ibrahim) Cp:081328833735

Taiwan Pbrk Elekt/Textil bth:80 TKI gj6-9jt.Resmi&Non seleksi,bea 15jt+pot.gj H:085643042043 sgr

Dibthkn tenaga sales camilan enuk,jujur,ulet,brtanggjwb,punya motor sendiri,Hub:08886977725

BPR+Kop cab Yogya&Klaten bth 12 colektor/Market+8Adm/Keu,SLA-S1 lgs krj gj800-2jt.H:087834700560

Cr Kapster Wnt Jjr Rmh Peng Bs Cliper Gj Bns Uang Mkn H:Tom Sln JlGejayan Gg Narada 2. 08121567272

Dibut Kasir Toko Wnta Single Max 25Th Bisa Computer Jujur Kirim Toko Prestasi Jl Palagan TP 118A Yk

Stylist,Kapster,P/W,pnglmn min 1th,Salon&Spa,Jl.Mesjid AlWustho No5 Pdkbambu Jaktim,Tlp(021)8613504

nt/Lk utk 1.Srbutan&2.Dapur u/bbrp WrgMkn Hub:Wrg.Citrajaya Jl.Perkutut GKI/304 Demangan (8268524)

Bth 8penjahit boneka pakai mesin bs kerja cepat/rapi Lam ant Ngentak Bangunjiwo Kasihan Btl Perum Permata Griya MandiriG2 Titir sgra

Dibut;5Mrktng Pria/W,pend minSMA/K punya kendaraan sndri dan SIM C Hub CV.Emjebox Tlp:618649/618535

Bth sgr 1.Staff Ekspd p/w,S1,Inggris lancar,2.Staff Acc-P,S1,bisa pajak,pglmn min 1th,3.Staff Admin(pria)Lmr ke PO.BOX 203 Magelang

Bth cpt/pria/Min SMP/sbg kary/pny kend mtr/bminat bw lgsg lmrn ke Outlet Chicken-Chicken,Indomaret Pandega Marta/Plg lmbt 28/02/10

Dbthkan Leader MLM utk membangun network. Anda tinggal menjalankan system,Hub:Pak Qomar 08179412326

Dibut sgr wnt max30th utk Laundry&Max 28th utk Outlet Es.Bw lam keLaundry QTA Jl.Palagan 61/9718181

Cari 3 PRT Muslim Shalat Tidur dlm 500/bln lgsg wwncara Jl Imogiri Tmr Ds Grojogan 7497922/7000663

Dicari Kapster Khusus ptg rmbt&rias,lamaran:Drupadi Salon&Spa Jl.Monjali No.167(0274)8300450

Dcri wnta utk SPG Butik,pemotong,pembuat pola.Penampilan menarik, komunikatif.Bw lamrn lngkap k Perum Pondok Pinang Jl.Godean Km8 No37 Jetak Sleman 081328878877noSMS

Iklan Baris Kolom KR Kamis Wage, 25 Februari 2010 (11 Mulud 1943 J)

Desain Grafis
Syarat:

1. Menguasai Coreldraw
2. Photoshop
3. Webhost
4. Kreatif dan Inovatif

Lamaran ke :
Cupid Online
Jl. Magelang Km.5

Staff Adminintrasi
Management Traine

Syarat : usia maksimal 27 tahun

Lamaran ke :
QUICK CHIKEN
Jl. Mejing Wetan 25 Ambarketawang
Gamping Sleman
Yogyakarta

Marketing, Accounting, Teknisi

Syarat :

1. Pendidikan minimal SMU / SMK
2. Usia maksimal 25 tahun

Bawa lamaran ke :
CV. PITSTOP Comp
Jl. Gejayan 25C Mrican
Yogyakarta

Sanur Multimedia

membutuhkan :

1. MARKETING DALAM / LUAR
2. DELIVERY
3. GUDANG
4. TEKNISI
5. COLEKTOR

Syarat :

1. Umur maksimal 25 tahun
2. Rajin dan jujur

Kirim lamaran segera ke :
Sanur Multimedia
Jl. Monjali Karangjati Ngemplak
No. 52 (Depan RS Sakina)

ACCOUTING
Syarat :

1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
2. Wanita, usia maksimal 28 tahun
3. Pengalaman minimal 2 tahun

Bawa CV & lamaran ke :
CV. GLOBAL UTAMA
Jl. Wakhid Hasyim Gang Menur No.4 Ngropoh
Condongcatur Depok Sleman Yogyakarta

Paling lambat 02 Maret 2010

Langsung Interview

ADMINISTRASI

syarat :

1. Wanita berpanampilan menarik
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan D3 Sekretaria / Akuntansi / Manajemen
4. Dapat mengoperasikan komputer, minimal MS. Word / Excel

Lamaran dikirim ke :
CV. CITA PRIMA KONSULTAN
Mergansan Kidul MG II / 1374
Yogyakarta

Paling lambat tgl 02 Maret 2010

STAFF karyawan untuk divisi Tour dan Marketing
Syarat :

1. Pendidikan minimal D3 Pariwisata / Sederajat (fresh graduate)
2. Bahasa Inggris Aktif / Pasif
3. Komunikasi baik
4. Bisa komputer / Internet
5. Bisa kerja team

Kirim lamaran ke :
PT. Yunika Putra Dewata
Ruko Perwita regency Blok A24
Jl. Parangtritis Km. 3,5 Yogyakarta

Karyawan Admin
Syarat :

1. Pendidikan minimal SMK Akuntansi & Marketing Restaurant
2. Berpengalaman
3. Punya motor sendiri

Fasilitas :
Gaji, Tunjangan, Transport dan Bonus

Lamaran ke :
Cristo Bento
Jl. Ringroad Barat Demakijo
Yogyakarta 621 299

Email: yunika_tt@yahoo.com

Paling lambat 01 Maret 2010

Desain Grafis
Syarat :
Menguasai Corel, Photoshop
Pagemaker diutamakan
Domisili Condongcatur

Lamaran ke :
Eria Grafika
Phone.: 748 8788

Karyawan / Karyawati
untuk cabang baru Wahana Batagor
Syarat :

1. Pendidikan minimal SMU
2. Usia 18 – 23 tahun
3. Pekerja keras, tanggungjawab, ramah, penampilan menarik

Bawa lamaran lengkap + foto ke :
WAHANA Batagor
Jl. Kaliurang Km. 6,5 21A Kentungan
Yogyakarta

Tehnik Application

Syarat :

1. Pendidikan min SMA
2. Usia max 35 tahun
3. Mengerti Tehnik Finishing kayu
4. Mau belajar & bekerja keras
5. Sanggup Tugas luar kota

Lamaran ditujukan ke :
Jl. Sidikan 94 Yogyakarta
Maximal 1 minggu

Iklan Baris Kolom KR Selasa Pahing, 23 Februari 2010 (9 Mulud 1943 J)


Iklan Baris Lowongan KR pilihan 23 Pebruari 2010

Dibthkn sgra tng strika berpengalaman,wanita,max 30th.Hub:Cluster Laundry Jln Kusumanegara No.134B HP.081802659700 or 08174119697

Dcr PRT P/Wnt punya KTP jujur,sehat jasmani,tdr dlm gaji memuaskansgr kirim Lamaran ke ECC Jl.HOS Cokroaminoto 124/Hub:0274-6633535.

Dibthkan Tng Pjt Refleksi Pdptn Diatas 1Jt.Hub:2121011

DiCr Tng u/Ditraining Mjd TerapisPj Refleksi Di Jkt Dpt UM,Gj,Komisi Pdpn Diatas 1Jt.Hub:2121011

Dcr.Admin.mahir Komputer WS/Exel Internet.SIM.C L/P min D3 Bw CV Hub:Jl.Kapten Tendean 38 Yogya.

Dbthkn:5 Penjahit wnt pnglman Gaji pkok UMR+Bnus Bln/Thn Hub:BuLina/7420686 Nandan Griya Idaman 168

Dbthkn:Krywn+SPG single trampil kmnktif mtr+SIM Hub Sgr Mentari Intr Jakal 5,5 Yk PlasaCokrokembang

Kami Bth PRT Putri 18-40Thn,Tdr Dlm Gj 450Rb,Libur 2Hr/Bln,Hub:T. 7185495/087839996995

Dibuthkan Kary/i,Dipo Seluler Jl.Kaliurang Km 8,Telp:(0274)6861686Syarat:Jujur,Displin,Menarik-Cpt

Cari sales SMA u produk edukasi TK-SD wil DIY/Jateng.Gaji pokok,komisi,H:Pasta Ajaib.(0274)-7870130

Dibthkan PRT gj400-600rb Babysiter/Pramurukti Gj825rb Gratis resmi Mitra Disnaker Bonus TV Diundi 1Maret.H:Bela 081904228866/7444390

Dcari sales roti L/P pnya mtr sistem komisi tlp:895851/7143936/dtglgsg ke Jakal Km13 Perum GPW FS3

butuhkn Kasir&Acounting Wanita Maks 34th RM Murah Meriah Jln Babarsari Telp.081392008417.

Dibutuhkan 1 Kasir wnt unt RM min SMA Lamaran dikirim langsung Jl.Asem Gede 14 Yk.

Bth Sopir SimB1,Sales w/p Sim&Kend sdr min SMA.Lmrn ke:Murai 80 Perum Pondok Mertoyudan Magelang

Mndesk 20tng srbtn DlmKtr,Pend/Pglmn Tdkdiutmkn,P/FTimeInc2jt/bl SMSDtDr:081804316875(Yuhri,SE/HRD)

Bth sgr Stf Kntr 40,Gdg 6,Adm 13.Min SMA/K,Ic 1,2-2jt/bln no Sales SMS DtDr:081904041945/Rujoyo,SH

th cpt 25P/W Tng honorer P/FTime bag Staf Kntr,Non Sales 1,2-2jt/bl SMS DtDr 081802677379/Lukas

Bth sgr 13org u/Stf kntr&non Sales max40th SMU/K SMS DtDr:Nama,Pdkn umur ke:Nabila 085643154423

Dicari Segera AA Lmrn Krm Ke Apt.Mitra Medika Jl.Kebon Agung 101 Jombor Yk Hp.081578883636

Dibut Karayawan/Wati untuk Toko Mainan Lam ke Toko Gelora Jl.Suryowijayan Telp.379565 jam 10-13 WIB

Dibthkan sgr karywan/ti,max24th,SMA,jujur,rajin.Krm lsg lam ke Toko Alat Tulis A4 Jl.Seturan 173 Yk

Karywti max30th,minSLTP,single,u/Showrom/dealer mtr bks,penmp mnrkGunarto Mtr Jl.Monjali88 T7408494

Butuh Tenaga Utk Bengkel Las BisaBikin Tralis Pintu Dll Bujang Hub0856 4385 9457 Pwmartani Kalasan

Dibut Karyawan/Wati Lam ke Toko Alat Tulis&Mainan 4D JlImogiriTimur Giwangan Jam 10-13 WIB T.451170

But:PRT wanita,srabutan,tdr dlm,KTP,niat krja,jujur,sht roh/jasm,25-30th.Lgsg Bu Ika 6536050

BUMN but 10 Satpam.DIY,Temgg,Jateng.Ad ijsh,SMA.Kontraktor,Pertmina but Pi.Hub:08157904609 lgsg krj

Dibutuhkan Sales bid jasa IT&Tentor Mapel SD Hb:081915531811/884678 email.info@indonesiahosting.net

Laundry Island Aggjya,But.Kywti,SMA,bs setrika cpt&rapi,pcking,pglm 1th.Target.Gj+bns H:8318375

Bth Krywti SLTA Btk Srikawati Los 2 Utr Ps Bringharjo Hp.08175497609.

Establised Furniture exporter seek new staff,1.creatif person withGraphic&Photograph skill you musthave desktop plubishing proficiency&internet Skill be proficient in using CS4 on PC platform 2.MarkCoord familiar MS Off,good comm&internet marketing ideas job descip email to careers@cavitkealy.com

Dicr Kennel Boy,Pria,max 25th,full/part,pengalaman breder pom.Lmrn:Tetra,Jl.Poncowinatan 23 (1 mgg)

5Montir Mbl &Asisten Montir harusPengalmn.20-35th.& Satpam Single Brijazah 087839822855 jangan SMS!

Dicr P/W,max 24 th,min SMU/D3,mnrk,siap krj full,gaji+bns ok bgt!!Lmrn:Tetra,Poncowinatan 23 (1mgg)

Dibut krywn/ti utk Distro min SMA/Gaul/Ramah/Jujur/Max 25/Kirim CV ke Sixnine Jl Monjali 40 Yk

th Cpt:5 Tk.Jht&Pyt Gaun+Kby Prof,Pglmn 1thn.Prod:Jl.Tgl Mlt 134A,Jongkang,utr Mnjl.Hp:08156809800

Dibut:Karyawati Tdr luar/Dlm&Cleaning Servis(tdr dlm)Hub:Bobo Shop Jl.Poncowinatan 85 Tlp:512614 Yk

Dibut:Krywn u/ Konter HP,Pnglmn,Jujur&Tnggjwb ramah,lamaran Jl.MT.Haryono No3 Telp:7893562,Segera!

Iklan Baris Kolom KR Selasa Pahing, 23 Februari 2010 (9 Mulud 1943 J)

Dibutuhkan Inventory Control
Syarat umum

1. Wanita
2. Pendidikan min. D3
3. Menguasai Komputer
4. Berbahasa Inggris min Pasif
5. Single/belum menikah
6. Umur maksimal 25 th
7. Berbadan Sehat (SK. Dokter)

Ditujukan ke :
HRD De Kosmo Factory Outlet
Jl. Magelang Km. 5,5 Jogjakarta
Diterima paling lambat 1 minggu setelah iklan ini dimuat

Iklan Baris Kolom KR Minggu Kliwon, 21 Februari 2010 (7 Mulud 1943 J)

Lowongan Staf Marketing
Tour & Travel yang sedang berkembang di Jogjakarta membutuhkan :
Syarat :

1. Min D3 Pariwisata/Semua jurusan
2. Bahasa Inggris Aktif
3. Pengalaman kerja min. 1 th
4. Penampilan menarik
5. Pria/wanita usia max 28 th

Lamaran lengkap + CV dikirim ke :
PT. Prima Jaya Abadi Tour & Travel
Jl. Magelang Km. 17 Tempel Sleman Jogjakarta, Telp. 4362917/4362910
Lamaran paling lambat diterima 1 minggu

Iklan Baris Kolom KR Minggu Kliwon, 21 Februari 2010 (7 Mulud 1943 J)

Dibutuhkan Marketing Restaurant :

Syarat :
- Laki-laki / perempuan
- Berpengalaman di bidang Retaurrant minimal 2 tahun
- Dapat membuat market plan yang memadai sesuai visi dan misi perusahaan
- Memiliki kendaraan sendiri
- Diutamakan cerdas kreatif & inovatif

Kirim lamaran dan CV ke :
RM Bu Tjitro 1925 (depan JEC)
Jl. Janti No 330 Yogyakarta

Lamaran dikirim paling lambat 25 Februari 2010

Dibutuhkan Marketing, Assisten Manager/ SPV Restaurant, Crew
1. Marketing
2. Assisten Manager/ SPV Restaurant
3. Crew

Bawa lamaran & foto terbaru langsung interview ke :
Hartz Chicken Buffet
Jl. Magelang km 5 No 119 Yogyakarta

Tanggal 22 25 Februari 2010 Jam 09.00 – 12.00

Dibutuhkan Segera :

- 2 tenaga ahli di bidang Danis Pastry
- 2 tenaga ahli di bidang Bika Ambon

Syarat :
- Pria/ wanita
- Usia, 19 – 30 tahun
- Lulusan SMK/ D1 Tata Boga
- Pengalaman minimal 3 tahun

Kirim lamaran langsung ke :
PT Cipta Rasa
Jl. Letkol subadri (barat pasar Sleman)
atau kirim e-mail ke : buhori@indo.net.id

Lamaran dikirim maksimal 23 Februari 2010

Dibutuhkan Marketing Executive :

Pria/ wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SLTA
Domisili & penempatan : Yoga, Solo, Klaten, Magelang, Purwokerto, Kebumen, Cilacap & sekitarnya

Lamaran dikirim langsung ke :
PT. Astalia Milenia Educatindo
Jl. Sorosutan No 2 Umbulharjo Yogyakarta
Telp. 0274 – 685 0156

Tanggal 22 – 25 Februari 2010
Jam 08.00 – 14.00 WIB

Lowongan Borobudur Paints
Depo Yogyakarta
0274-4332418
Butuh Segera :

1. Area Sales Reps
2. Warehouse Supervisor
3. Pengalaman bid cat min 1 th
4. Max 30 th/min SMU

lamaran ke :
Jl. Raya Pasekan 126 (Timur Pasar Stan) Maguwoharjo Sleman

Iklan Baris Kolom KR Sabtu Wage, 20 Februari 2010 (6 Mulud 1943 J)


Iklan Baris Lowongan KR pilihan 20 Pebruari 2010
Dicari segera Ir untuk perencanaan,IP Min 3 menguasai SAP 2009,kirim:CV,foto,ijazah dll Ke:Jl.RM Said 219 Solo,+/- 7 hari

Dibut Apoteker(S1Farmasi+Profesi)Ast Apotkr(S1Farm/D3Farm/SMF)H:Pngel Rahma 08122899467 Apt Sby Jpr

Dibuth sgr Apoteker u Apt Ratih Farma Wno Krm CV Jl Baron 81/Hub 081325698414 / 08122767637

Bth PPC Atmi/Sdrjt kuasai Ilmu Logam,Machining,Penglmn 2th dibidangnya,single under preasure max 28th.Lmrn Pr Nogotirto IV Jl.Cucak Rowo G34 Gamping Sleman Yk.

Prsh Exim Bth Divisi kntr P/W,SMA inc 900-1,3jt/bln:non Sales/Kontr Hub/SMS:Bp Bayu,SE 087834755674

Bth cpt tng partime u/Stf Kntr P/W max.48th lls Tes lgs krj data diri ke Ibu.Elisa,SE 085729000985

Prsh Cons Goods Nas bth StafAdm/Acc:S1/D3Aknt,bsKomp.Lam:hrd@selectioncotton.com.PO BOX 1270SM/Smg

Usaha interior mbl.Bth sgr Tenaga Marketing.Syarat:Pria,usia max: 25th,berpngalaman,min.SMA,punya SIM C,&komunikatif.Lamaran ditunggu 1minggu Kirim ke:Ascor Leather Seat Jl.Jambon Perum PIP 3/A1 (085643196660)

Event Organizer butuh segera Secretary & Marketing wanita max.27th min D3 menguasai komputer&Bhs Inggris min pasif Kirim Lam ke PT.Medialink Int Jl.Nitikan Gg Arimbi No4 Jogja Ph:0274-372982/0274-7104232 diterima plglbt 25 Feb 2010

Cari 2 Krywti=Niat Kerja,Jujur,Min SMP.Lamaran ke Toko Sami Luwes Jl.Godean Km4 No8 Dpn Makam Kajor

Bth:Adm,syrt:wnt max 35th,pend min D3,mampu adm office,kearsipan hub:UD.Barokah,Jl.Mayor Unus No.10 Punduhan Jogonegoro Mty Mgl up:Tegar Setya Sandra 0293-3215985

Dibthk segera Manajer cafe/resto pria usia 25-40th,penglmn min 2th.Kirim CV/Lmrn:CV.Mandiri,Jl.Jenggala No.4 Mgl 56122 CP:0811255033

Dibut:Karywn Serabutan utk Gdg min SMA sdrjt SIM C Krm Lamaran ke Sadar Djaya Klebengan CT VIII/C16 Gejayan,Sleman Yk Telp 512286

Dicari Tk Cukur Pria, Bergen Barber Shop Jl Pandega Marta Raya Pogung Lor T:0274 6550103

Bth penjahit,Finishing pengalaman dibidnya gaji menarik disediakan Mess Lmrn dibw lgsg kePasar SeniNadzar Jl Malioboro 187 Yk 512458

Krywti Jaga Butik Mnrik,Jujur,Ramah.Krm:CV Lkp (+Foto) Ke Monic Butik Jl Cempaka 34 Drsn Gjyn (Dpn Perc Kanisius) Sbl 25 Feb'10

Dibth 2 staf:3 Perpus&D3 Arsip,Pria,Muslim,single,Ingg aktif,bs audiovisual,komp,Internet,perglmn.Krm keObgin RS SarjitoYk,sbl 27Feb

Dibutuhkan Operator Cetak Offset 520,Desainer Grafis(Corel Draw,Photoshop,Pagemaker).Pengalaman,siap lembur,gaji menarik.Kirim lamaran+CV ke Basonta Printing Station Jl.Nagan Kulon no.1 Yk Tlp.(0274)377202/450429,Paling lambat 5 hari setelah iklan terbit

Dicari koki chinese food pria/wntPengalaman masak bisa tidur dalamHub:Bu Etty 081228682306 Hari ini

Dibthkan krywti u/counter parfum max 24th single,mnrk lmrn lsg ke Whatever Parfum Jl Palagan 85 Yk

Dicari Tutor Privat:Fisika,Mat,Kimia,Akt.Syarat:Kristiani S1/Mhs.Min Sem.5 IP:2,75.Gloria Edukasindo,Jl.FM Noto 19 Kotabaru Yk.085292740779.Paling lambat 1 minggu

Dibut 10 Motoris pria,syarat:SMP/SMA,mtr+SIM C,semangat,mau kerja keras.Fas lengkap.Hub081227102739

Bth Pedagang Roti keliling, Pria.Orlin Bakery,Jl.Sulawesi Gg.10. Hub:0274-7415086,08175421530. Tdk SMS. Wwcr Jam 10-12.Hari Kerja.

Dcr Capster Brplmn dan Ahli Mmtg Hub Salon Cantiq Jl Wates Km 1 Telp 0274-618644

Dibutuhkan Tenaga Perempuan UntukManicure,Padicure & Facial dan Waiter/ss Minimal SLTA Penampilan Menarik dan Berpengalaman Untuk Cafe Baru.Po Box 1008 Yk/55000

Dicari kasir wnt jujur,SMU,KTP Hub:Tom/Lucas Salon Jl.Kusumanegara 84A Ph:7422350

Mr D membthkan Tng Kerja unt Cab Yogyakarta dg syarat SMP/SMA bs masak mau bekerja keras dan SKCK langsung wawancara Srt Lamaran dibw saat wwncara info:081903790860

Bth sgr koord,konsultan Skripsi,pria S1,bs bekerja mandiri,bs komp,gaji memuaskan.H.0274-8336890

Dibut"Driver Pimpinan" Lk max28thn SMU/K,SIMA,Bisa Setir Mbl Pribadi Dom Godean dan sekitarnya.Lmrn lkp PT.Asuransi Sinarmas Jl.Balapan Kemakmuran 11 Yk Tlp.558455.

Wanita single mengerti komputer keuangan dan internet tdr dlm penampilan menarik hub:085729785117

Dibthkan Slsman Pria SMU peng 1th umur max 25th Krm Lam&CV ke Jl.Babarsari TB 16/14 Yk Telp 485168

Perus.Skala Nas Bth Sgr 2Sales TO/D3,2Sales Kanvas(SMA)Menguasai Area Mgl,DIY.LmrnDibawa lgs Jl.Wonosari Km7 No11 Dpn SopAyam PakMin

Dicari Sales,untuk memasarkan produk-produk dari Cina.Fasilitas:Jenjang karir pasti,penghasilan 485rb s/d jutaan rupiah.Hub:Sri Bowo (081229462310) Jl.P.Senopati Palbapang Bantul

Dibutuhkan sgr Tenaga kerja utk Bag Produksi syarat 1.Pendidikan STM/SMK Mesin 2.Umur max30th,3.Pria.Krm lmrn ke HRD Penerbit-Percetakan Kanisius JlCempaka9DeresanYk

Dicari Tenaga Admin,wanita,penampilan menarik,min D3 utk Ktr Pengacara/Advokat.Lamaran diserahkan Tgl 23 & 24 Jam Kerja,Lsg Wawancara Jl.LOwanu 34 Lantai 2. (0274)9210201 / 0274-378896.

Dicari Design Grafis,STM Listrik,Operator Cetak.Lmrn bw Lgsg ke Lendis Cipta Media JlKabupaten833Yk

Dibutuhkan:Kapster(P)u Rambut&Rias lamaran ke Drupadi Salon&Spa Jl.Monjali No.167 Yk,Tlp 8300450

But wnt S1 Accounting IPK3 bs Myob,Inggris Aktif Walk Interview Jam Kerja PT Jago Furniture Jl.Wates Km12 Gubug Argosari Sedayu Yk

Iklan Baris Kolom KR Sabtu Wage, 20 Februari 2010 (6 Mulud 1943 J)

Pramuniaga Butik
Syarat :

1. Wanita Muslim
2. Pendidikan SMA/SMK (diutamakan Tata Busana)
3. Komunikatif

Lamaran ke :
Paradise
Jl. Karanglo No. 7 Kotagede Yogyakarta

Iklan Baris Kolom KR Jum’at Pon, 19 Februari 2010 (5 Mulud 1943 J)



Karyawan
Syarat :

1. Pria, max 35 th/Wanita max 30 th
2. Pendidikan D3, IP Min 2,75
3. Menguasai Ms Office
4. Punya kendaraan sendiri & SIM C+A

Lamaran dikirim ke :
PT. BPR Wijayamulya Santosa
Jl. Prof. Herman Johannes 52 Jogja
Telp.(0274) 557185/551390
Paling lambat 27 Februari 10 (Cap Pos)

Iklan Baris Kolom KR Jum’at Pon, 19 Februari 2010 (5 Mulud 1943 J)

Customer Service & Fotografer

Lowongan :

1. Customer Service
   - Wanita, usia antara 22-26 thn
   - Berpenampilan menarik, mampu bekerja keras
   - Mampuberkomunikasi dengan baik
2. Fotografer
   - Pria, Usia antara 23-28 thn
   - Berjiwa muda, kreatif dan disiplin tinggi
   - Mampu berkomunikasi dengan baik
   - Mau bekerja dengan jam terbang yang tinggi

CV + portofolio
Imperial Photography
Jl. Pakuningratan No. 1 Jogjakarta 55233

Iklan Baris Kolom KR Jum’at Pon, 19 Februari 2010 (5 Mulud 1943 J)

Dibutuhkan karyawan serabutan

Dibutuhkan :
2 putra untuk karyawan serabutan orang (berpengalaman di Bakar/ Goreng ikan)
1 putra Tukang masak Chinese Food &
6 Waiter/s

Gaji + Bonus menarik

Minat datang langsung ke RM Pondok Galih Jl. Kaliurang km 12. Jam kerja

Lamaran dikirim paling lama 20 Februari 2010

Dibutuhkan Marketing Showroom
Syarat :

1. Pria/ wanita
2. Pendidikan minimum SMA sederajat

Lamaran dikirim langsung ke :
Metro Health
Lantai 1 depan lift Progo Swalayan
Jl. Suryotomo 29

Dibutuhkan Staff Admin
Syarat :
- Pendidikan minimal SMU
- Usia maksimal 30 tahun
- Menguasai Komputer / internet

Lamaran dikirim langsung ke :
Auto Craft Mobilindo
Jl. Palagan Tentara Pelajar 46 Yogyayakarta
Lamaran dikirim paling lama 20 Februari 2010

Matahari Foto membutuhkan karyawati
Syarat :
- Wanita, usia maksimal 20 tahun
- Pendidikan minimal SMA,
- Kerja shift
- Menguasai komputer dasar

Lamaran dikirim langsung ke :
Matahari Foto
Jl. P. Diponegoro no 80 Jogja
Lamaran dikirim paling lambat 20 Februari 2010

Dibutuhkan Sales executive, Sales koordinator, Sales supervisor

1. Sales Executive (SE)
2. Sales Koordinator (SK)
3. Sales Supervisor (SS)

Syarat :

- Pria/ wanita
- Jujur, ulet, dan komunikatif
- Punya motor + SIM C
- Berpengalaman minimal 1 tahun (SS)

Kirim lamaran + CV paling lambat 25 Februari 2010
Borobudur Kencana Mulia Adisucipto
Jl. Laksda Adisucipto km 9 Maguwoharjo
Telp. 433 2511

Dibutuhkan Pramuniaga Butik

Syarat :

- Wanita muslim
- Pendidikan SMU/ SMK (diutamakan Tata Busana)
- Komunikatif

Lamaran dikirim langsung ke : Paradise

Jl. Karanglo No 7 Kotagede Yogyakarta

Iklan Baris Lowongan KR pilihan 19 Pebruari 2010

PT.ACM Taiwan/Hongkong/Singapura Resmi Depnaker, B.Gratis! Gj3-6jtDpt UangSaku+HP, ProsesCepat 1BlnHub:(0274) 6540088 SMS:0818257111

But PRT:jujur,niat kerja,tdr dalam,maks 35th bisa masak.Hub;Jl Kenari No.87 (timur SGM) Ph.588970

Dicari PRT srabutan jujur rajin siap kerja keras Hub:NgadiwinatanNG I/1295 Yogya Hp.081904172181

Dibut karyawati usia max 25th.Jujur,tanggung jawab,mau bekerja keras.Hub;0274-3256661

Bth sgr llsD3 Keswan u/Staf Import,bisa B.Inggris+Kompt:Lisan Mulia,Jl.MangunSarkoro61B,NusukanSolo

Rental CD bth Pa/Pi,rajin,jujur, kerja tim,min SMA,lmrn bwa lgsng Istana Disc,Moses Gatotkaca A8

Bth Pa/Pi,serabutan,rajin,jujur, b'sedia ditempatkan luar kota.Hub:Istana Disc,Moses Gatotkaca A8

Dicari tng honorer dlm kntr p/ftime P/W max.40th pnglmn tdk diutamakan SMS lkp data(nama,almt,pddkn,&usia) ke:Ibu Adina,SE 087839376720 ssuai kriteria dpggil wwcra.Tanpa biaya pendaftaran.

Bth cpt 55org u/Stf Kantor&Non Sales max.40th SMU/K SMS dtdr:Nama,Pdkn,Umur ke Zihan 085888507072

Bth sgr Staf Kntr 30.Gdg 5,Adm 10 min SMA/K,ic 1,2-2jt,non Sales SMS dtdr:081904041945/Rujoyo,SH

Bth cpt P/W 50 org sbg Tnaga Honorer Persh Exim inc 1-2,5jt/bl,p/ftime(tbuka u/pensiunan dini) SMS dt dr:Anita,SH 085755800615

Dibthkan tng jahit baju pngalaman diutamakn wnt.Lmrn lgs dng janjian dl.Hub:Ibu Maria (08122957585)

Bth Laki Operator Fotokopi Pengalaman Lamaran Lngsung KeMadinaFotocopy Depan UMY Trpdu.087839056664

Dibut sgr SPG download ada part time gaji+bonus.Lmrn ke Angelindo Ponsel Ramai Mall.081578849477

Dibutuhkan Kasir&Pramuniaga utk Swalayan Perempuan max.23th single Lmrn dikirim ke Damai Indah Swalayan Jl.Bantul 116 Yogya T:371770

Bth tng Accounting,syrt:wnt min D3-Akuntansi,pglmn krj dibid yg sama min2th,mampu membuat laporan pembukuan,jujur,tggjwb.Kirim lmr ke:Jl.Beringin I/39 Magelang 56125

Dicari Dosen Pembimbing utk Memberikan Bimbingan Mahasiswa Pd Matakuliah Teknik Sipil Dr Awal Smt 1 hingga lulus Wisuda diutamakan alumni UGM Privat Dtg ke Rmh Hub: 081393039999/081329322288

Dibthkan Telemarketing pengalaman,D3,Target,BNI CardCenter Jln Adisucipto 137 up:Bima.Info:551355

Bth PRT co jujur rajin telaten bersih tdk tdr dalam seminggu dtg 2x.Hub:Andy Seturan 085729000972

Dicari Tukang Las yang bisa pagar tralis Hub:Tlp 7846337,4462508

Dicari 14 Karyawan TokoGrosir/Swalayan LangsungKerja Hub:Bangjo Godean Keselatan 100m Telp:7491809

Dicari koky u/RM Tio Ciu yang berpengalaman hub 379019

Dibut:Sgra wnt single usia 16-22th lls SMP-SMA bw lamaran & wwcr lngsung ke Psr Bringharjo Btk Ayu Srikandi Los 17 Lantai dsr hub:087839427621

Butuh cepat karyawati toko.Lam Alfin Shoes Jl Godean Km 4 No 23 Yk

Dibut Kasir/Op Ce/Co utk Warnet/Game Pnmpilan Mnarik.Baik.Sopan.Jujur.Trtib.Tau Komp.Krm ke Aman Motor Jl.P.Diponegoro 58/54.8282788

Dibuka lwgn Sales Kanvas utk DIY berpengalaman.Syarat&Lmrn lkp ke Jl.Godean 41A.Telp:6649866.Segera

Bth:PRT,25-30th,KTP,niatkerja,sht jas/roh,sopan,srabutan,tdrdlm,gj400rb/bln,Hub:Ibu Wahyu 6832085

Dicr:Staf Marketing Pa 19-25th Ad Gj Pkk+Bns,Talent Models Pa/Pi 14-25th.Syarat:Srt Lmrn,CV ke:LPK CMM-Asmat Pro,Jl.Amerta 7/163 Jombor Kidul,Yogya,Brt Lap Parkir Monjali.Plg Lmbt 7hr lagi.Segera

Dbtkn Krywti min SMP max27th.Hub Arya Jaya Electro Jl Wates Km5,5 Barat Psr Gamping dan Ary Jaya Electro Jl.Godean Km8,5 Sltn Koramil/Jl.Bugisan Dpn Pasar Tlp6693495

Dibut krywti,lulusan SMA,max23th,jujur,rajin,menarik,diBatik Vidia Gg Sosromenduran dpn DPRD Malioboro ada Gapura masuk

Bth Tng Potong Rambut Berpengalaman Hub:Pelajar Hp.081392142075 dg sistim bagi hasil.

Dibthkn Sales Representative Cow/Cew max.25th/single/min.SLTA/utk Dstributor Consumer Goods Produk Market Leader/Krm Lamaran lgkp ke CV.Sinar Mekar/Jl.Nitipuran No:414 Ygy Tlp.0274-388383/max.1mggu

Prsh Farmasi Butuh:Salesman,SMU,SIM C,motor sendiri:Driver,SMU,SIM B1 diutamakan yg berpengalaman Lam ke 4396195.

OB Ngepel Bersih2 Tidur Dlm 17-27th & Satpam Bercertfkt STM Single21-32th.087839822855 jangan SMS!

Bth Tentor Fiska,Mtk,Bio,Kimia,SD/SMP/SMA.Hub Bimbel Excellent Jl Masjid No8 PA Yk.081802720840.Sgr

Bth Tntor TK/SD/SMP/A Mtk,Fis,Kim,Ingrs,Aktnsi&Smua Mapel,Sbr&Tlaten,Serius H:Penacita T.8253633

Dibutuhkan 2kapster berpengalaman bs potong max 30thn,jujur dan tanggung jawab gaji nego Hub:085868000058(0274)3009119

Dibutuhkan 1 or penjahit wanita hub Rumah Jahit Inaf Dongkelan Jl Bantul 081807239015

Freelance utk Tour Sekolah,wilayhGunungkidul,Mglng,Kulonprogo.Pnghsln s/d 25jt H:0274 9618460

Ingin jd guru Playgroup/TK Profsnl?Dbntu cr pluang krj.Tiara BundaYogya:Jl.Sukonandi II/2A.T510042,

Iklan Baris Kolom KR Jum’at Pon, 19 Februari 2010 (5 Mulud 1943 J)

Marketing & Teknisi

Authorized Dealer PT. Telkom
CV. Abdhitama Perkasa

1. Marketing Executive (ME)
2. Marketing Coordinator (MC)
3. Teknisi (TI)

Area Yogya, Sleman, bantul, Wates, Wonosari, Magelang, Muntilan, Purworejo, Kebumen
Syarat :

1. Pria/wanita, max 35 th
2. MC min D3, ME & TI min SMU/sederajat
3. Optimis, Komunikatif, Sanggup mencapai target
4. Sanggup melakukan direct selling & Kerja Team
5. Menguasai Komputer dan Jaringan (Teknisi)

Salary : MC : 1,5 Jt & ME/TI 75orb + Bonus

Jadwal Interview langsung
Telkom purworejo, wates & wonosari
Sabtu (20 Februari 2010) jam 10.00 – 12.00 WIB
Telkom Bantul & Telkom Sleman
Senin (22 Februari 2010) jam 10.00 – 12.00 WIB
Telkom Magelang & Telkom Muntilan
Selasa (23 Februari 2010) jam 10.00 – 12.00 WIB
Telkom Kebumen
Selasa (23 Februari 2010) jam 14.00 – 16.00 WIB
Informasi Hub : 0274 – 680 2555

Iklan Baris Kolom KR Kamis Pahing, 18 Februari 2010 (4 Mulud 1943 J)

Sales lapangan

Dicari
Pria Muslim, Murah senyum, Penuh Semangat, Mau kerja Keras, Siap di Area IY/Luar DIY untuk
Sales Lapangan
Syarat :

1. SMP/SMA
2. Punya Motor + SIM C
3. Full Time

Dapatkan Fasilitasnya :

1. Gaji Pokok
2. Uang makan
3. Uang Transport
4. Bonus Capai target
5. Bonus plus lainnya
6. Mess untuk area luar kota

Phone : (0274) 7815119

Iklan Baris Kolom KR Kamis Pahing, 18 Februari 2010 (4 Mulud 1943 J)

LOWONGAN PETAKUMPET

JOIN OUR FRESH ARMY

Syarat Umum :
Menyukai Tantangan
Mampu bekerja mandiri / teamwork
Single (belum menikah)

Syarat Khusus :
ACCOUNT MANAGER

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan S1/S2/D3 segala jurusan
3. Berpengalaman menangani klien minimal 3 tahun
4. Berjiwa pemimpin
5. Memahami Advertising
6. Penampilan Menarik
7. Usia maksimal 28 tahun
8. Sertakan CV

FINANCE MANAGER

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan S1 / S2 Ekonomi / Akuntansi
3. Jujur
4. Pengalaman minimal 2 tahun
5. Memahami UU perpajakan
6. Usia maksimal 28 tahun
7. Sertakan CV

FRONT OFFICE / ADMIN STAFF

1. Wanita
2. Diutamakan lulusan D3 Seketraris
3. Penampilan menarik
4. Usia maksimal 25 tahun
5. Sertakan CV

Lamaran dikirim paling lambat
Rabu, 24 Februari 2010 ke :
HRD Department
PT. PETAKUMPET CREATIVE NETWORK
Dreamlab Building Jl. Kabupaten No. 77B
Nogotirto Gamping Sleman, Yogyakarta

Dibutuhkan SECRETARY dan MARKETING

Dibutuhkan :
1. SECRETARY
2. MARKETING
Syarat :
Wanita, usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal D3
Menguasai Komputer
Bahasa Inggris minimal pasif

Lamaran ke :
MEDIA LINK
PT. Medialink International
Jl. Nitikan Gang Arimbi No.4 Sorosutan
Umbulharjo Yogyakarta
Email: medialink_int@yahoo.com

Dibutuhkan DOKTER HEWAN

Dibutuhkan :
A. 1 Orang Dokter Hewan
B. 1 Orang Lulusan D3 Kesehatan Hewan

Untuk ditempatkan di :
RSH Prof. Soeparwi FKH UGM

Lamaran ditutup tanggal 22 Februari 2010 (cap pos)
Keterangan lebih lanjut dapat dilihat :
FKH UGM
Jl. Fauna 2 Karangmalang, Yogyakarta
atau dapat dilihat di www.ugm.ac.id

Dbutuhkan Administrasi, Oven roti, Tukang tart, Dekorasi
Dibutuhkan :

A. ADMINISTRASI (Putri, Lancar Komputer)
B. Oven Roti (Putra, Berpengalaman atau berpendidikan dibidang BOGA, SMSR, dll)
C. Produksi Roti (Putra, Berpengalaman atau berpendidikan dibidang BOGA, SMSR, dll)
D. Tukang Tart (Putra, Berpengalaman atau berpendidikan dibidang BOGA, SMSR, dll)
E. Dekorasi (Putra, Berpengalaman atau berpendidikan dibidang BOGA, SMSR, dll)

Kirim Lamaran ke :
ALMOND
Bakery Cake & IceCream
Jl. Imogiri Barat 39 (Selatan Ringroad)

Dibutuhkan BEAUTICIAN

Dibutuhkan :
3 orang wanita BEAUTICIAN
Syarat:
Usia minimal 19 tahun
Lulusan minimal SMK Kecantikan
Pengalaman Salon

Kirim Langsung ke :
PURESKIN
Jl. Mrican Baru 1 B, Demangan

Dibutuhkan 1 orang Desain grafis

Dibutuhkan :

1 Orang Desain Grafis
Syarat :

1. Berpengalaman
2. Jujur
3. Bisa Corel Draw & Photoshop

Lamaran ke :
MEDIA CIPTA
Jl. S. Parman 48 Bantul

Dibutuhkan Desainer Grafis

Dibutuhkan :

DESAINER GRAFIS
Syarat :

1. Menguasai Corel & Photoshop
2. Mampu menghitung biaya produksi
3. Paham proses ofset
4. Usia maksimal 27 tahun

Kirim lamaran ke :
hrdim@yahoo.com

Dibutuhkan WEB Master dan E-Markeing

Dibutuhkan :
1. WEBMASTER
2. E-MARKETING
Syarat :

1. Laki – laki
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Pendidikan D3 / S1
4. Menguasai PHP, HTML, MySQL
5. Familiar dengan facebook, Joomla dan Wordpress

Lamaran ke POBOX 303 Solo
Gaji menarik

EDP

Dibutuhkan :
EDP
Untuk Dept. Store di Yogya

1. Pria, Min. D3 Max 25th, menguasai Hardware, Software, LAN
2. Bersedia bekerja Shift

lamaran dan CV ke :
edp.yogya@yahoo.com

Lowongan PT. BNI Multifinance

PT. BNI Multifinance mengundang Anda untuk bergabung & berkembang bersama dengan meniti karier sebagai :
1. KASIR (KSR)
2. ADMIN SALES (ADS)
3. CREDIT MARKETING OFFICER MOBIL (CMO)
Persyaratan umum :
Pengalaman di bidang pembiayaan atau perbankan minimal 1 tahun (1,2 & 3)
Memahami pasar pembiayaan mobil di Wilayah Yogyakarta (3)
Mampu membina hubungan dengan dealer mobil (3)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (1,2 & 3)
Memiliki penampilan menarik (1)
Memiliki kemampuan umerikal yang baik (1,2&3)

Persyaratn Khusus :
Usia antara 20 – 35 tahun
Pendidikan minimal D3
Jujur dan belum menikah (1)
Bersedia bekerja secara team

Kirimkan lamaran paling lambat tgl 25 Februari 2010
ke alamat :
PT. BNI Multifinance Yogyakarta
Jl. Ringroad Utara Ruko Casa Grande No.9
Depok, Sleman Yogyakarta

Lowongan Disainer grafis dan Front office

Lowongan :
A. DISAINER GRAFIS (Kode: DG)
Syarat :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal lulusan D3
3. Ditempatkan untuk perusahaan Event Organizer
4. Mahir mengoperasikan program grafis, Familiar dengan program 3D
5. Sanggup bekerja dengan program deadline
6. Mempunyai teamwork yang bagus
7. Punya kemampuan standar desainer dengan akhiran -if seperti : kreatif, inisiatif, produktif, imajinatif, dll.

B. FRONT OFFICE (kode: FO)
Syarat:

1. Wanita single, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal lulusan D3
3. Mahir dengan program Ms. Office
4. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpenampilan menarik
6. Mempunyai teamwork yang bagus
7. Memahami tugas administrasi dan sekretaris
8. Tertarik dengan dunia Event Organizer

Kirim Lamaran lengkap ke :
KABARE Production
Jl. Pacar 67A Baciro Yogyakarta

Lamaran diterima paling lambat 4 Maret 2010
Cantumkan kode lamaran disudut kiri atas amp

Lowongan Cahaya Sakti Motor

Dibutuhkan segera :

Administrasi Wanita

- Berpenampilan menarik
- Usia max 25 th
- Asli Yogyakarta

Sopir Proyek

lamaran langsung ke :
Cahaya Sakti Motor
Jl. mayjend Sutoyo No. 67B Jogja
Paling lambat 1 minggu setelah iklan

Iklan Baris Kolom KR Rabu Legi, 17 Februari 2010 (3 Mulud 1943 J)


Iklan Baris Lowongan KR pilihan 17 Pebruari 2010

Dicari PRT Suami Istri,b Sitter,Prwt Jompo,Spr,Gj 1Jt s/d 2Jt:Nia:085226570488/085837378080

Dibut Sales&MD Prod Kopi Tlogo Perum Cepoko Griya Indah Blok C37(Jl.Wonosari Km8)Hp.0274-8319567

Dibut:Kurir surat penting punya motor+surat lengkap.SMS ke 02935800910:nama,almt,tgllahr,jujur,tanggung jawab,tahu Wil.DIY

Dibut Sekretaris Bs Bhs Inggris,Programer Animasi Flash,3DMax.Hub:Jl.PalaganRejodani Ngaglik.864012

Dibthkan tng jahit baju pngalamandiutamakan wnt.Lmrn lgs dgn janjian dl.Hub:Ibu Maria (08122957585)

Dicari:PRT wanita 17-30th tidur dalam.Bisa masak.Hub.(0274)450863Jl.Kresna 7 Bugisan Selatan Yk

Dicari:MC manten,wanita 20-45 th berpengalaman Bhs Jawa/Indonesia Sisan Asri(0274)450.863/912.5595

Bth Staf Admin Perempuan Min D3 27Th Single Menarik Bsa Ms OfficeLmran Ke PT Kretasindo Jl Bima No163 Panggung Sari,Sariharjo Ngaglik Sleman 55581 Tlp.889265

Low PRT Perempuan Gaji 1,8-2,4Jt Hub Bela 081904228866/7444390

Dicari karyawan cuci mobil diutamakan bisa nyupir.Insa Autocare Jl.Gedongkuning Sltn 198 Tlp 451571

But:Operator Pom Bensin,Gudang Aqua,Sembako,Sopir A/B1,Percetakan H:Lsg Wwca Jl Wates Km12 No81 Evy

Dibut Tenaga Harian Untuk Buat Komponen Kayu Bs Gergaji Mesin Berpengalaman Hub 087839593008 Cepat!

Dibthk Segera Manajer Cafe/Resto pria usia 25-40th penglmn min2th Kirim CV/Lmrn-CV.Mandiri Jl.Jenggala No4 Mgl 56122 CP:0811255033

Dibthkan Sales motor rokok,syrt:SLTA SimC mtr max30th lsg ke PT.AIM Jl.Mayor Unus Soroyudan Magelang T:0293-3281453 intrvw SabtuPagi

Dicari Kary/ti utk staf kantor syrt:SMK Akt,D1,D3 Comp Akt Dom Klaten Lam:PO BOX 218 Klaten

Bth Cpt 30P/W Tng Hnorer,max45th P/FTime Inc 1,3-2jt/Bl.Krm Dt Dr ke:Wildan,SE 085743231271

Bth sgr P/W 25Pgw dlm kntr min SLTP income:1,3jt lngsg intrvw lngsg krja hub:Bp Wenly 085747005885

BU Laki2 Srabutan Bs Kendarai MtrRoda3 Max27 Pny SimC,Jujur,Domisili Jogja H:487936 7449330 864446

Dibthkn lulusan STM Listrik diutamakan berpnglmn di bidang Advertising/Outdoor Lam.Bawa langsung ke Lendis Jl.Kabupaten 833 Yogya

Cr:Kapstr Wnt Peng,Ramah,Jujur,GjBns,U.Makan Hb:Tom Sln Jl.GejayanGg Narada 2 T:08121567272 Segera!

Dibutuhkan PRT max 25th wanita bisa masak Hub:0274-9127844

Dicari Marketing Obat Bebas,Min SLTA,Pengalaman,Single,Punya Motor Lamrn dialamatkan:PT Merapi Jl Magelang Km6,2 Sinduadi,Sleman Jogjakarta55284.Up Bp.Sugeng Tropica

Dibut:krywti u/Londre,single,jjr,tgjwb.Fas:gaji pkk,u.mkn,bns.Krmke Prawirotaman3/647 (0274-372897)

Dibthkan bagian:Sales,Berpnglmn Di Bdg Besi,Punya Kend.Sendiri,Min SMU,Marketing,Berpnglmn,Wnta.Min SMU,Bisa Komputer(Bersedia di Training di Semarang).Administrasi,Berpnglmn,Wnta,Min SMU,Bisa Komputer(Bersedia di Training di Semarang).Lamaran dikirim ke:Jl.Solo Km 10 1/2,Sorogenen I No.50,Dpn Indomaret,Sleman-Yogyakarta.

Bth Cpt:5 Tk Pyt Gaun+Kby Prof,Pglmn&Sp Krj.Prod:Jl.Tgl Mlt 134A,Jongkang,Utr Mnjl.Hp:08156809800

Dibut kary Fotocopy jujur ulet bertg jwb diutamakan berpengalaman gaji menarik hub 08122731189

Dibut:Tng Casual FB&HK srt lmrn: Hotel Satya Nugraha Jl.Sorowajan Baru 16 Bg Tapan Jogja T.484010

Dicari 1 org PRT prempuan utk mengurus rmh,tdr dlm Hub:0274-514313

Cr Tkg Cat Mobil&Kenteng,Pa,Niat Krj.Lmrn Dtg Jl.Kaliurang Km 9.Bengkel Piston Motor.Jm 08.30-12.00

Dibth:Sales Kanvas Konsumer good area DIY,pengalaman.Syarat & lmrn lkp ke Jl.Godean 41A-0274621818

Dibut.Tentor SD,SMP,SMU yg penglman dibid (Bhs IPS Mtmtk Biologi) lulusan min S1 Tgjwb Lmrn langsung walk in interview ke Realita Jl.Prof.Yohanes 1221A Tmr Galeria Mall Tlp 514049 Yk

Dibthkan Teknisi Perkebunan Pria D3 S1 Pertanian/Perkebunan di Perusahaan Swasta Nasional dlm Bid Perkebunan Tembakau Krm lamaran kePOBOX 234 Ngawi Sblm 25Feb Cappos

B.Satpam Clening Svs Staf Perusahaan Rokok.Staf Tiketing Koperasi Farmasi PT Astra SPBU Swalayan H:Mahardika Selatan Karyabeton Kalasan 081227939328 Jam 10-14 WIB.

Satpam Single 21-33th & OB Ngepel Bengkel Hrs Tidur dlm 15-27th.Blm nikah 087839822855 Jangan SMS!!

Dicari Karyawan Toko 10 org/Karyawan Rumah Makan 8 org SD-SMA Langsung Kerja Telpon:7491809 Segera

YPKristen Tknal di Babel Bth GuruTk/SD/SMP Gj/Fas Ok Sgr SMS CV ke 0818464670(2hr)Akomodasi Yayasan

Dibthkan sgr Accounting D3/S1 umur max.30th diutmkan brpnglman Lamaran lngsng dbw di CV.Bigstarindo Gloves Jl Solo Km 10 No 10 Sorogenen Kalasan Sleman Tlp 496678

Dibthkan wnt SMA/SMK Mak 21th blm kawin,jujur,niat kerja.Hub:Asti Optik Jl.Prof Dr.Soepomo 10 Gose Bantul(Barat PN Bantul)T.7808333

Bth:Karyawati LPK single ramah jujur SMU bisa naik mtr Hub Modisa Sangaji 41 Yk Bw Lamaran Sendiri

Iklan Baris Kolom KR Senin Wage, 17 Februari 2010 (3 Mulud 1943 J)

Iklan Baris Lowongan KR pilihan 16 Pebruari 2010


PT.ACM Taiwan/Hongkong/Singapura Resmi Depnaker, B.Gratis! Gj3-6jtDpt UangSaku+HP, ProsesCepat 1BlnHub:(0274) 6540088 SMS:0818257111

Dicari koky u/RM Tiociu yg berpengalaman Hub:379019/386853

Dicari segera Ir untuk perencanaan,IP min 3,menguasai SAP 2000.Kiri:CV,Foto,Ijazah,dll ke:Jl.RM Said No.219 Solo +/-7 hari.

But:3 Supir srbtan sdrhanaGj900rb3 kryawati srabtan sdrhanaGj750rbA.Jazuli23 (muka RRI) Kotabaru Yk

Dicari karyawan/ti,jujur,niat kerja untuk Loundry di Seturan Hub:Ibu Ari Hp.081227505058

latihan langsung kerja refleksi kesehatan pria Muslim SMP/A 16-25 th Hub;085725031177.Terbatas!!

Bth sgr tng kerja tetap P/W sbg Staf didalam kantor u/info Hub/SMS Ibu Arfa 087838291506

SalesMinuman GolB+C&ConsumersGoods,PglmnKhusus Wil DIY,Gaji Kms H:081383251267/081901346320(Segera)

Bth cpt 30P/W Tng hnorer,max45th p/ftime inc.1,3-2jt/bl krm dt dr ke Baron,SE 085725975570

Butuh Cepat!Sales 5,Pramuniaga 6,Kasir3.Hub:488683/7850243/7410582 Tidak Lewat SMS.Utk Toko ATK

Dibutuhkan segera!! montir mobil berpengalaman Hub:Jl.Cokroaminoto 18 Variasi Mobil Barcelona

Bth sgr 13org u/stf kntr&non sales max.40th SMU/K sms dtdr:nama,pdkn,umur ke:Nabila 085643154423

Bth cpt 25P/W Tng honorer p/ftime bag.staf kntr.Non sales 1,2-2jt/bl sms dtdr 081802677379 / Lukas

Bth sgr Peg.Laundry,jjr,ulet,niat krj,gaji mnrik,tdr dlam.Home Laundry.Dewan 147,Maguwo 02749555910

Dibutuhkan Apoteker / Asisten Apoteker Hub 0274 6662060 segera.

Dcr Front Office Pria D3 Um 30th Menarik,Bisa komputer.Hub:Jalan Hayam Wuruk 13 Yogyakarta

SPBU but staf satpam operatr cs Gj 800 H:Jl RRoad Tmr per4an Blok O keselatn 100m No.42A Yk.6878180

Lshan Mlm di Malioboro dr jam 21.15-04.30 Bth Tng Pria usia 20-25th yg srius H:P.Sugeng 02746673475

Dibutuhkan Koki n Waitres Cafe pengalaman,kerja shift.Kirim lam:Cautsar Cafe,Jl Nologaten No252B Yk

Bth sgr P/W single max.28th S1/Tek Ling/Kimia blm kerja Lam langsung d/a Titi Orchid Jln Boyong Pakem Tebonan Sleman Yogya dittp Plg lbt 20/2/2010 H:087839537528

Iklan Baris Kolom KR Senin Wage, 15 Februari 2010 (1 Mulud 1943 J)

Staf Kominfo PMI DIY

February 16th, 2010 | 23 views

Lowongan Dibutuhkan 1 orang
Staf Kominfo PMI DIY
Syarat Umum :

1. Pria Wanita 24 s/d 35 th
2. Sehat Jasmani Rohani
3. S1 semua jurusan diutamakan S1 Komunikasi

Syarat khusus :

1. Mempunyai kemampuan manaj Mengelola Program
2. Mempunyai kemampuan Public Relation dan Marketing
3. Mahir Mengoperasikan Komputer minimal Ms Office & Desain
4. Menguasai Bahasa Inggris
5. Siap bekerja situasi bencana

lamaran ditujukan kepada :
Pengurus PMI DIY, dikirim langsung ke PMI DIY
Ring Road barat No. 3 Banyuraden, Sleman Telp. 6499652
Max 19 Feb 2010 Jam 16.00 WIB

Iklan Baris Kolom KR Selasa Kliwon, 16 Februari 2010 (2 Mulud 1943 J)

AFC Activation – Unilever

February 16th, 2010 | 36 views

Perusahaan kami membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berminat untuk posisi :
AFC Activation – Unilever
Persyaratan :

1. Pria, usia max 27 tahun
2. Pend. min D3
3. Belum menikah
4. Bersedia bekerja sampai luar kota
5. Dapat berkomunikasi dengan baik
6. Mampu bekerjasama dengan team
7. Memiliki sepeda motor dan SIM C
8. Pengalaman min 1 th

Lamaran ditujukan kepada :
HRD PT Deka Megah Rani Citra
Alamat Kirim Lamaran :
PT Dua Mitra Langgeng
Jl. Dongkelan 351 E Krapyak Kulon Yogyakarta

Iklan Baris Kolom KR Selasa Kliwon, 16 Februari 2010 (2 Mulud 1943 J)

Satpam

February 16th, 2010 | 34 views

Lowongan
Satpam
Syarat :

- Pria, maks 35 tahun

- Tinggi badan min. 165 cm

- Punya sertifikat Satpam

- Pengalaman kerja min 1 th

- Disiplin, jujur & bertanggungjawab

Lamaran lengkap, fotocopy ijazah & KTP ditujukan kepada :
Bapak Eko (0274 – 6628911)
Jl. HOS Cokroaminoto No. 54 Yogyakarta

Iklan Baris Kolom KR Selasa Kliwon, 16 Februari 2010 (2 Mulud 1943 J)

Lowongan Event Organizer

February 16th, 2010 | 27 views

Event Organizer

1. Manager
2. Pengelola Sound System
3. Public Relation

- Gaji pokok (min THP=1,5 Jt)
- Tunjangan
- Asuransi
- Bonus Dealing
- Transport, dll

Pria/wanita
Diutamakan yang berpengalaman bidang EO/Advertising/sound system

Kirim CV Lengkap ke :
PO BOX 1005 YK

Iklan Baris Kolom KR Selasa Kliwon, 16 Februari 2010 (2 Mulud 1943 J)

Staf Admin

February 16th, 2010 | 27 views

CV Cakra Ganesha
Di Bidang Export Meubel
Membutuhkan
2 Staf Admin
Perempuan max 25 th, min SMA/K
Telp. (0274) 6463544
email : info@cakraganesha.com
Paling Lambat 4 hari setelah iklan

Iklan Baris Kolom KR Selasa Kliwon, 16 Februari 2010 (2 Mulud 1943 J)

Lowongan Staff Pemasaran

February 15th, 2010

Sebuah perusahaan otomotif ternama di Yogyakarta membutuhkan :
Staff Pemasaran

Syarat :
- Pria/ wanita maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SLTA sederajat
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
- Mampu bekerja keras

Lamaran dikirim langsung ke :
Sumber Baru Jaya 1
Jl. B. Katamso No 104 Yogya (Utara Purawisata)

Lamaran dikirim paling lambat 20 Februari 2010

Iklan Lowongan Jogjapromo.com

Dibutuhkan Karyawan / Karyawati

February 15th, 2010

Dibutuhkan segera:
Karyawan / Karyawati toko
Syarat:
1. Pria/Wanita, minimal SMU
2. Maksimal 25 tahun
3. Memiliki dasar ilmu komputer diutamakan alumni STM / SMK

Lamaran lengkap ke : STUDIO ONE
Jl. Gejayan No. 17B Mrican Yogyakarta

Iklan Lowongan Jogjapromo.com

Dibutuhkan Salesman, Administrasi, dan Driver

February 15th, 2010

Distributor Cat di Yogyakarta, Membutuhkan Segera :
1. SALESMAN (SLS)
2. ADMINISTRASI (ADM)
3. DRIVER (DRV)

Syarat :
- Jujur, disiplin, sehat jasmani & rohani, bisa bekerja dalam team dan sanggup bekerja keras
- Pendidikan minimal SMU, Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri (SLS)
- Bisa mengoperasikan komputer (ADM)
- SIM B1, menguasai area Yogyakarta, Solo dan Wonogiri (DRV)
- Pengalaman minimal 1 tahun (SLA, ADM, DRV)

Lamaran lengkap Ke :
UD. CITRA WARNA ABADI
Jl. Magelang Km. 4 No. 206 Yogyakarta

Lamaran diberi kode jabatan disebelah kiri amplop, maksimal tanggal 20 Februari 2010

Iklan Lowongan Jogjapromo.com

Iklan Baris Lowongan KR pilihan 15 Pebruari 2010

PT.ACM Taiwan/Hongkong/Singapura Resmi Depnaker, B.Gratis! Gj3-6jtDpt UangSaku+HP, ProsesCepat 1BlnHub:(0274) 6540088 SMS:0818257111

Dibthkan Manager Operasional Laundry Syarat:P/W Pglmn Bidg Laundry,Pend Min D3,Ramah,Bersmangat,Jujur,Enerjik,Cerdas,Mampu Bekerja Individu/Team Punya SIM C&Kendaraan Sendiri.Hub:Bp.Dian Super Clean Laundry Jagalan,Tegaltirto,Berbah,Sleman Yk.6676746,08881452105

Dibthkan Manager Operasional KostVIP Syarat:P/W Penglman Bidg Mnjemen Hotel,Penddkan Min D3 Perhtlan,Ramah,Bersmangat,Jujur,Enerjik,Cerdas,Mmpu Bekrja Indvdu/Team,Memiliki SIM C & Kendraan Sendiri.Hub:Ibu Lucia Kaliajir Lor 07/13 Kalitirto,Berbah,Sleman Yk (0274)6676748,6676746,081328101099

Pria max25thn utk cuci mobil syrt:srt lamaran,KTP,foto bawa ke SCAJln.Janti 334 utr JEC,dpn Dinsos

Dibutuhkan Penjahit Wanita Pglmn Trampil(Kusus Busana Wanita).Hub:Harin Sdarum Minggir.0274-7886584

BPR+Koperasi di Klaten&Yogya bth:8staf adm+keu+9kolektor+20market Gj700-2jt+mes.087834700560.LgsKrj

Toserba.Nargita Group Cab.Yogya+ Klaten bth:60L/P SLP-S1 u/pramuniaga+kasir.Gj.700rb.085643042043

Dicari Kary.Administrasi Min.SMA/SMK,Teliti,Rapi,Wnt,SIM C,Word&Excel Ambil Form di Matrik Jl Magelang Km 5 Kutuasem 141 Yk

CV SBN Bth Kurir Dlm Kota,Depok Dtg Lsg Sgr Ke Psr Tlagareja Jl Godean Km5.Ph:6920328/081328586769

Bth:SMP/A Mx:30Th U/Staf,Sopir,Toko,RM,Prdks,Klktor H:"Dian Driya"(300m Brt Trmnl Jombor) T=7414543

Dicr Kapster&Perawat Wnt Bw Srt Lmrn Hub: Jl Brigjen Katamso 246 Yk Klinik Estetika Matahari

Terbts!Dcr Tng:Adm P/W,Max45th SMU/K-S1 U/Krj Dlm Ktr yg mmnhi kritria lgsg aktif krj.Sgr Krm Dtdr ke:Ibu Ruth 085647222830 NonSales

Bth sgr 22org u/staf kntr&Non Sales max40th SMU/K SMS DtDr:Nama,Pdkn,umur ke M.Fachriy 081804374980

Dicari kary/ti utk Staf Kantor syarat:SMK Akt,D1,D3 Comp,Akt Dom Klaten Lam:PO BOX 218 Klaten

Butuh Cpt Staf Kantor(Bukan Sales)52 org,P/W 17-55th,SMU-S1,Non Pglmn SMS Data Diri:Nama,Pddk,Umur,Almt(Ke:Ibu Zihan,085888507072)

Bth Cpt 30P/W Tng Hnorer,Max45th,F/PTime Inc,1-2jt/Bl.Krm Dt Dr ke:Anita,SH 085755800615

Dibthkan 2PRT untk Salon Sungguhan(bkn Salon plus-plus)&Sopir Jkt single Gj 1,5-21jt H.Bela 081904228866/7444390

Tng Pembuat Cake/Roti yg berpengalaman Hub:Ibu Ning 081328206112/Dytya Bakry Kepitu Trimulyo Sleman

Tenaga Las Listrik Pembuat Tralis berpengalaman Hubungi Bp Sedyo Hartono Kepitu Trimulyo Sleman Bengkel Las Putra SH

PT AJ Car mnrma Clon Staf Admin & BAM pend D3/S1 Hub:Jl.Prof Yohanes No.54 Sagan jam 9-13 15&16 Feb

Iklan Baris Kolom KR Senin Wage, 15 Februari 2010 (1 Mulud 1943 J)

Lowongan Macell Sudirman

February 15th, 2010

1. Technical Support for blackberry software
2. Marketing Counter
3. Marketing Freelance
4. Admin & Finance

Usia max 25 tahun, admin & keuangan max 28 tahun

Kirim lamaran ke :
MaCell Sudirman
d.a Jl. Jend. Sudirman No. 36 Yogyakarta 55232

Iklan Baris Kolom KR Senin Wage, 15 Februari 2010 (1 Mulud 1943 J)

Lamaran kerja versi inggris

Bogor, August 29, 2007

Attention To:
Human Resources Department
Yayasan KPT
Jl. Raya Bumi Sentoda No. 5
Cibinong

Dear Sir/Madam,

Having known about a vacancy advertised on Kompas, August 27, 2007, I am interested in the position of Account Executive (AE).
I am a 26 year old male, graduated from a reputable university, having skill in English, both written and oral and also operating computer. I am a hard worker, able to work in individual and in team.

I would gladly welcome an opportunity to have an interview with you at your convenience. I hope my skills can be one of your company’s assest. I am looking forward to hearing from you in the near future. Thank you for your consideration and attention.

Sincerely yours,

Asep Catur Putra

Enclosures :

- Copy of ID Card
- Copy of Final Certificate
- Photo
- Curriculum Vitae

(diambil dari Unwama.net)

Lamaran kerja versi indonesia

Cibinong, 29 Agustus 2007

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,
Manajer Sumber Daya Manusia
PT. Hand’s Parmantindo
Jl. Raya Bumi Sentoda No. 5
Cibinong

Dengan hormat,

Bpk. Bambang Satrio, seorang asisten editor di PT. Hand’s Parmantindo, menginformasikan kepada saya tentang rencana pengembangan Departemen Finansial PT. Hand’s Parmantindo. Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya mengajukan diri (melamar kerja) untuk bergabung dalam rencana pengembangan PT. Hand’s Parmantindo.

Mengenai diri saya, dapat saya jelaskan sebagai berikut :

Nama Tempat & tgl. lahir Pendidikan Akhir Alamat Telepon, HP, e-mail Status Perkawinan

: Florentina Putri : Probolinggo, 5 Agustus 1979 : Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila - Jakarta : Perum Bojong Depok Baru 1, Blok ZT No.3, Cibinong 16913 : 021 - 87903802, HP = 0817 9854 203, e-mail = putri.flo@gmail.com : Menikah.

Saat ini saya bekerja di PT. Flamboyan Bumi Singo, sebagai staf akuntasi dan perpajakan, dengan fokus utama pekerjaan di bidang finance dan perpajakan.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto copy ijazah S-1.
3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4. Pas foto terbaru.

Besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara, dan dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai diri saya. Seperti yang tersirat di resume (riwayat hidup), saya mempunyai latar belakang pendidikan, pengalaman potensi dan seorang pekerja keras.

Demikian saya sampaikan. Terima kasih atas perhatian Bapak.

Hormat saya,

Florentina Putri

(diambil dari Unwama.net)

Tips & Trik wawancara kerja

TIPS SUKSES WAWANCARA KERJA

Meski anda merasa pintar dan brilian, jangan keburu yakin bahwa semua pintu perusahaan akan terbuka secara otomatis untuk anda. Sebab kenyataannya, para tuan dan nyonya pintar ini seringkali gagal dalam wawancara. Alasannya ? tidak smart dan taktis dalam menjawab pertanyaan.

1. Ceritakan tentang diri anda

Erina Collins, seorang agen rekruitmen di Los Angeles menyatakan seringkali ada perbedaan yang mengejutkan antara ketika kita membaca lamaran seseorang dengan saat berhadapan dengan si pelamar. “Pengalaman menunjukkan, surat lamaran yang optimis tidak selalu menunjukkan bahwa pelamarnya juga sama optimisnya,” kata Erina. Ketika pewawancara menanyakan hal yang sederhana seperti “Di mata anda, siapa anda?” atau “Ceritakan sesuatu tentang anda”, banyak pelamar menatap pewawancaranya dengan bingung dan lalu seketika menjadi tak percaya diri.

“Saya merasa biasa-biasa saja” atau “tak banyak yang bisa saya ceritakan tentang diri saya” seringkali menjadi jawaban yang dipilih pelamar sebagai upaya merendahkan diri. Selama ini banyak artikel karir konvensional yang menyarankan agar anda sebaiknya merendahkan diri sebisa mungkin, sebagai upaya mencuri hati si pewawancara. “Tapi ini jaman modern. Jawaban yang terlalu merendah dan banyak basi-basi hanya menunjukkan bahwa anda sebenarnya tidak yakin dengan diri anda. Dan perusahaan masa kini tidak butuh karyawan seperti itu,” tegas Erina.

Pengalaman Eliana Burthon, staf humas sebuah hotel berbintang di New York mungkin menarik untuk disimak. Ketika pewawancara memberinya satu menit untuk bercerita tentang dirinya, Eliana mengatakan “Saya Eliana Burthon, anak pertama dari lima bersaudara. Sejak SMA, saya aktif di koran sekolah. Disitu saya menulis, mewawancarai orang-orang di sekitar saya dan berhubungan dengan mereka. Dari situ saya sadar alangkah menariknya bisa bertemu dengan orang banyak, berdiskusi dan mengetahui banyak hal dari mereka. Diluar itu, saya senang musik, membaca dan traveling.Ketika kuliah, saya sering menulis pengalaman jalan-jalan saya, atau sekedar memberi referensi kaset yang sedang laris untuk koran kampus saya.”
Meski tak memberikan jawaban yang berbunga-bunga, apa yang diungkapkan Eliana tentang dirinya menunjukkan bahwa dirinya terbuka, ramah dan punya rasa ingin tahu. “Jawaban itu cerdas dan efektif untuk menggambarkan bagaimana dia menyatakan secara implisit bahwa dirinya merasa layak ditempatkan di posisi yang diincarnya. Pewawancara butuh jawaban seperti itu. Cukup singkat, tapi menunjukkan optimisme yang alamiah,” kata Erina Collins.
Kalau anda dipanggil untuk wawancara, sebisanya persiapkan diri dengan baik. Rasa percaya diri dan menunjukkan bahwa anda menjadi diri sendiri adalah yang terpenting. Pewawancara tidak butuh jawaban yang berbunga-bunga, berapi-api apalagi munafik. Pada kesempatan pertama, mereka biasanya ingin melihat bagaimana si pelamar menghargai diri sendiri. Sebab itu, buatlah beberapa poin tentang kemahiran anda, hal-hal yang anda sukai dan inginkan untuk masa depan anda. Kalau telah menemukan poin-poin itu, berlatihlah mengemukakan semua itu dalam sebuah jawaban singkat yang cerdas dan optimis.

2. Hati-hati pertanyaan jebakan

Siapapun idealnya tak suka menjawab pertanyaan-pertanyaan yang memojokkan. Tapi begitulah kenyataannya ketika anda diwawancara. Seringkali banyak hal tak terduga yang dilontarkan si pewawancara dan membuat anda seringkali kelepasan bicara. Dalam hal ini, Erina memberi contoh pengalamannya ketika mewawancarai seorang pelamar tentang mengapa ia memutuskan pindah kerja.

“Ketika itu saya tanya ‘apa yang membuat anda memutuskan pindah kerja? tadi anda bilang, lingkungan kerjanya cukup nyaman kan?’ dan pelamar itu menjawab ’saya tidak suka bos saya. Seringkali ia membuat saya jengkel dengan pekerjaan-pekerjaan tambahan dan itupun tidak membuat gaji saya naik.’ Saya lalu berpikir, apa yang akan dia katakan jika suatu saat keluar dari perusahaan saya tentulah tak beda buruknya dengan apa yang dia ungkapkan pada saya tentang perusahaan lamanya,” ungkap Erina.
Poinnya, taktislah dalam memberi jawaban. Jangan pernah memberi jawaban yang menjelekkan tempat kerja anda yang lama atau apapun yang konotasinya negatif. Lebih baik kalau anda menjawab “saya menginginkan ritme kerja yang teratur dan terjadwal. Mengenai gaji, sebenarnya di tempat kerja yang lama tak ada masalah, tapi tentu saya senang kalau ada peluang untuk peningkatan gaji.” Atau kalau anda ditanya tentang kelemahan anda, lebih baik tidak menjawab “saya sering telat dan lupa waktu.” Tetapi jawablah lebih taktis, misalnya “kadang saya memang pelupa, tetapi beberapa waktu ini sudah membaik karena saya selalu mencatat segalanya di buku agenda.” atau “saya sering kesal kalau kerja dengan rekan yang lamban, tetapi sebisanya kami berdiskusi bagaimana caranya menyelesaikan kerja dengan lebih cepat.”

Dalam wawancara, si pewawancara selalu berupaya mengorek sedapat mungkin tentang kepribadian pelamar. Kadang pertanyaan sepele seperti “Sudah punya pacar? Ada niat menikah dalam waktu dekat?” sering ditanggapi buru-buru oleh si pelamar dengan menjawab misalnya “Sudah, rencananya kami akan menikah akhir tahun ini.” Padahal, menurut Erina, jawaban itu bisa jadi penutup peluang kerja anda. “Perusahaan selalu ingin diyakinkan bahwa calon karyawannya hanya akan fokus pada pekerjaan mereka, terutama pada awal masa kerja. Jawaban bahwa anda akan menikah dalam waktu dekat justru menunjukkan bahwa perusahaan bukanlah fokus anda yang sebenarnya, tetapi hanya seperti selingan,” ujar Erina sambil menambahkan bahwa akan lebih baik kalau anda menjawab “sudah, tapi sebenarnya saya ingin mempunyai pengalaman kerja yang cukup sebelum memutuskan untuk menikah.”

3. Semangat dan bahasa tubuh

Dalam wawancara kerja, penampilan memang bukan nomor satu tetapi menjadi pendukung yang ikut menentukan. Karena itu selain berpakaian rapi, tidak seronok, mencolok atau banyak pernik, tunjukkan bahasa tubuh yang baik. Jangan pernah melipat tangan di dada pada saat wawancara, karena memberi kesan bahwa anda seorang yang kaku dan defensif. Idealnya, tangan dibiarkan bebas untuk mengekspresikan kata-kata anda, tentu saja dengan tidak berlebihan.

Selama wawancara berlangsung, buatlah kontak mata yang intens. Pelamar yang sering membuat kontak mata menunjukkan keinginan untuk dipercaya serta kesungguhan memberikan jawaban. Rilekslah dan sesekali tersenyum untuk menunjukkan bahwa anda pribadi yang hangat. Umumnya, perusahaan menyukai pelamar yang menyenangkan. Kurangi kata-kata “saya merasa…” atau “saya kurang…” dan sebaiknya gunakan “saya pikir…”, “menurut pendapat saya..”, “saya yakin…”, “saya optimis…”. Kata-kata “saya merasa…” atau “saya kurang…” mengesankan anda lebih sering menduga, menggunakan perasaan, tidak terlalu percaya diri dan tidak menguasai persoalan.

Nah, siap bersaing di dunia kerja? Yang penting, persiapkan diri anda dengan baik dan jangan pernah meremehkan pertanyaan sekecil apapun dalam wawancara kerja. Selamat bersaing! (Lily Bertha Kartika/ berbagai sumber)

KETERAMPILAN PALING DICARI PERUSAHAAN
Apakah anda punya salahsatunya ..?

Seperti tiap orang yang ingin karirnya maju, masa depan karir anda juga ditentukan keterampilan yang anda miliki dan dapat anda ‘jual’ pada perusahaan. Dan para pencari kerja dengan keterampilan yang diinginkan perusahaan pencari kerja itulah, yang akan lebih cepat mendapatkan pekerjaan.

Sebenarnya, anda dapat meningkatkan keterampilan yang anda miliki lho, tentu saja tergantung dengan minat, kemampuan, bakat, kecukupan dana dan kesesuaian target karir. Tetapi, mengingat ketidakpastian ekonomi seperti sekarang ataupun saat mendatang, maka lebih baik anda mengutamakan untuk memiliki keterampilan yang berguna untuk peningkatan karir anda dalam waktu dekat. Berikut ini 8 keterampilan yang paling dicari saat ini,menurut penelitian Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat.

1. Keterampilan bahasa asing

Pada jaman modern seperti ini, penguasaan bahasa asing sudah menjadi syarat mutlak di semua perusahaan ketika mereka membuka lowongan pekerjaan. Karena itu, mereka yang menguasai bahasa asing seperti Inggris, Jepang, China, Jerman dan Perancis, acapkali lebih disukai dan diprioritaskan dalam ujian saringan masuk di sebuah perusahaan. Bidang kerja spesifik yang masuk kategori ini misalnya penterjemah, diplomat dll.

2. Keterampilan teknis tentang mesin

Saat ini, teknologi adalah mutlak diperlukan di semua bidang usaha. Bagian instalasi yang memperbaiki sebagian besar jaringan listrik suatu gedung, peralatan elektronik dan sebagainya. Insinyur, bagian telekomunikasi, ahli otomotif, ahli transportasi adalah sebagian diantara bidang kerja yang masuk dalam kategori ini.
3. Keterampilan dalam mengelola sumber daya manusia
Umumnya, perusahaan yang mempunyai pegawai lebih dari satu orang, tentu mempunyai masalah yang berhubungan erat dengan bagaimana melakukan interaksi timbal balik di perusahaan itu. Sehingga sudah pasti, sukses sebuah perusahaan sangat bergantung pada bagaimana para pegawai di semua lini perusahaan itu dapat saling bekerja sama. Mereka yang bergerak di bidang kerja ini umumnya memang memahami dan menangani segala kebutuhan para pekerja di suatu perusahaan.

4. Keterampilan di bidang pemrograman komputer

Perusahaan masa kini telah sangat bergantung pada sistem komputerisasi yang canggih. Itulah sebabnya, mereka membutuhkan orang-orang yang mengerti secara detil seluk beluk program komputer. Jika anda mempunyai keterampilan berupa penguasaan seluk beluk tentang HTML, Visual Basic, Unix atau SQL Server, anda akan menjadi salahsatu aset besar perusahaan dan berpeluang meningkatkan karir anda.

5. Keterampilan Mengajar

Sebagai bagian dari komunitas modern yang selalu berkembang setiap waktu, perusahaan masa kini kerap menginginkan anak buahnya mempuanyai pengetahuan yang multi dimensi, bahkan yang bukan bidang kerjanya. Sebab itu, kini banyak perusahaan menggaji pengajar khusus untuk meberikan kursus tambahan bagi karyawannya, misalnya perpajakan, bisnis manajemen, pelayanan sosial atau manajemen administrasi. Mereka yang memiliki pengetahuan multi disipliner semacam ini biasanya kerap ‘dikejar’ banyak perusahaan untuk memberikan ’short course’ bagi pegawai mereka.

6. Keterampilan manajemen keuangan

Seperti juga dalam keluarga, perusahaan juga membutuhkan perencanaan keuangan yang sistematis untuk kelangsungan hidup jangka panjangnya. Banyak perusahaan seringkali mendatangkan penasihat bisnis, investasi dan perencanaan keuangan yang ideal bagi masa depan mereka. Oleh karena itulah, anda yang mempunyai kemampuan di bidang akuntansi, perencana keuangan atau bisnis dan investasi, akan selalu menjadi incaran perusahaan-perusahaan.

7. Keterampilan ilmu kimia dan matematika

Banyak sekali kemajuan besar di dunia ini tercipta dari beragam penemuan di bidang kimia dan obat-obatan. Oleh karena itu, kebutuhan pasar kerja terhadap sumber daya manusia di bidang kimia, fisika, biologi ini akan selalu tinggi dan tidak akan pernah surut. Bidang kerja yang termasuk di dalamnya misalnya apoteker, ahli pangan dan obat-obatan, peneliti, dll.

8. Keterampilan memecahkan masalah

Berbagai tugas yang kita hadapi setiap harinya, baik secara personal dan juga dari segi bisnis merupakan hal yang kompleks yang kerap terjadi. Mereka yang mampu mengidentifikasi berbagai masalah, mencari solusi, membuat keputusan-keputusan yang efektif adalah nilai tambah yang paling dicari perusahaan. Yang masuk dalam kategori ini misalnya bidang kerja bisnis administrasi, konsultan manajemen, administrasi negara, ilmu pengetahuan, obat-obatan atau insinyur.

PERUBAHAN PARADIGMA DALAM PENGEMBANGAN KARIER

Karier merupakan sesuatu yang amat penting dalam kehidupan pribadi maupun sosial seseorang. Dalam konsultasi karier di Kompas banyak pertanyaan berkisar pada pengembangan karier, baik dari kalangan non manajer maupun manajer.
Misalnya: Saya sekarang sudah bekerja di suatu jabatan selama 5 tahun. Kapan waktu yang tepat untuk pindah jabatan atau naik jabatan? Bagaimana meningkatkan karier dalam situasi bisnis yang tidak menentu? “Organisasi tempat saya bekerja tidak memungkinkan saya untuk naik pangkat, apakah yang harus saya lakukan dalam pengembangan karier saya?

Tulisan ini membahas mengenai perubahan yang terjadi dalam pola karier seseorang dan bagaimana strategi kita agar pengembangan karier kita dapat terjamin. Pengembangan karier tradisional

Dalam pandangan tradisional, pengembangan karier merupakan tanggung jawab suatu organisasi yang menyiapkan karyawan dengan kualifikasi dan pengalaman tertentu, agar pada waktu dibutuhkan organisasi sudah memiliki karyawan dengan kualifikasi tertentu. Sifatnya paternalistik, dari atas kebawah dan tersentralisasi.
Jadi yang dilakukan karyawan adalah bekerja sebaik mungkin, mengikuti semua pelatihan yang diberikan, menunggu kesempatan kenaikan jabatan dan biasanya menurut saja menduduki jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Pengembangan karier tradisional pada umumnya berupa kenaikan karier secara vertikal dari satu jenjang pekerjaan tertentu ke jenjang berikutnya. Jadi seseorang diharapkan mendalami suatu bidang pekerjaan tertentu kemudian menduduki jabatan manajerial.

Pengembangan karier yang sifatnya vertikal dimungkinkan karena bentuk organisasi yang sifatnya hirarkis/birokratis. Pengembangan karier tradisional kurang memberikan kesempatan kepada seseorang yang memiliki kompetensi teknikal yang tinggi namun tidak memiliki kemampuan manajerial., karena tidak tersedia jalur spesialis.
Namun beberapa perusahaan besar yang mempunyai sistem pelatihan dan pengembangan yang terintegrasi memberikan kesempatan kepada para karyawannya untuk pindah jalur profesi atau memberikan kesempatan kepada karyawannya menjadi generalis.
Tantangan Lingkungan Bisnis

Tantangan eksternal seperti globalisasi, persaingan, kemajuan teknologi, tuntutan pelanggan, mendorong suatu organisasi untuk berubah. Situasi ekonomi serta persaingan yang tajam mendorong organisasi melakukan restrukturisasi, perampingan organisasi, desentralisasi, merger, pemanfaatan IT dsb.

Struktur organisasi yang bersifat hirarkis dianggap terlalu lamban untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Organisasi dalam situasi yang sangat dinamis harus mampu bergerak secara cepat dan luwes.
Struktur organisasi yang lebih datar/ horisontal dianggap lebih tepat untuk keadaan sekarang karena jarak antara konsumen dengan pengambil keputusan lebih dekat.

Bahkan struktur organisasi yang bersifat network dimana suatu organisasi hanya memiliki pusat yang kecil dan fungsi fungsi organisasi dilaksanakan secara outsourcing., dianggap sebagai struktur yang cocok untuk situasi ini.
Tantangan lingkungan bisnis ini membuat rasa aman karyawan menjadi hilang. Tempat seseorang dalam suatu organisasi tiba-tiba bisa hilang. Hal ini dapat menimbulkan masalah besar dalam kehidupan seseorang.
Seseorang tidak dapat lagi menggantungkan hidupnya pada organisasi. Tanggung jawab pengembangan karier seseorang didorong menjadi tanggung jawab individu.

Seseorang harus mencari nilai tambah bagi dirinya sendiri sehingga lebih luwes dalam mencari pekerjaan termasuk menciptakan pekerjaan bagi dirinya sendiri (entrepreneurship). Job security yang hilang harus digantikan menjadi career security.
Paradigma Baru Pengembangan Karier

Sejalan dengan perubahan struktur organisasi maka pengembangan karier yang bersifat tradisional dianggap tidak cukup luwes untuk memunuhi kebutuhan organisasi dan karyawan pada saat ini.

Tantangan dunia bisnis menuntut pola kerja yang sifatnya lintas fungsi dan tim kerja. Seseorang yang bekerja di bidang pemasaran harus memiliki pengetahuan keuangan, sumber daya manusia, produksi atau operasi. Seseorang dapat pula mengembangkan karier ke bidang spesialis dan profesional tanpa harus melalui bidang manajerial.

Pada beberapa perusahaan imbalan yang diterima oleh seorang profesional dapat melebihi imbalan dari seorang manajer. Pilihan penting lain adalah menciptakan lapangan kerja untuk anda sendiri dan orang lain.

Nah orang-orang yang berani mangambil risiko, peka terhadap tantangan bisnis dapat memilih alternatif ini. Jadi arah pengembangan karier pada saat ini lebih variatif, bisa vertikal, horisontal, dapat juga horisontal dulu kemudian vertikal. Agar anda memiliki career security lebih aktiflah meningkatkan ketrampilan dan kompetensi, sehingga anda benar-benar menjadi sangat ahli atau memiliki keahlian yang bersifat multiskill.

Kiat-Kiat Memperoleh Career Security :

· Tetapkan sasaran karier anda, teknikal, manajerial, profesional, fungsional atau menjadi wirausaha.
· Carilah seorang mentor yang mengetahui kekuatan dan kelemahan anda.
· Jangan membatasi karier anda hanya dalam satu bidang saja, karena akan mengurangi fleksibilitas ruang gerak anda.
· Berpartisipasi dalam setiap kesempatan pelatihan dan pengembangan di organisasi anda, meskipun anda tidak yakin manfaatnya untuk saat ini.
· Pendidikan S2 antara lain di bidang bisnis dapat memberikan lebih banyak pilihan dalam meningkatkan karier, termasuk pilihan menjadi entrepreneur.
· Berkontribusilah jika anda dipilih menjadi anggota suatu proyek kerja, karena akan memperluas kompetensi lintas fungsi dan meningkatkan kerja kelompok.
· Tingkatkan jejaring kerja anda baik didalam maupun diluar organisasi tempat anda bekerja.
· Tingkatkan ketrampilan hubungan antar manusia anda seperti komunikasi, kepemimpinan, motivasi, negosiasi dsb.
· Perbarui ketrampilan teknikal anda termasuk pengetahuan dalam bidang IT .
· Jangan mudah berpuas diri, selalu mencoba cara kerja yang lebih baik.
· Berpegang teguh pada etika yang berjalan seiring dengan sukses karier anda.
Nah siapkah anda untuk meningkatkan karier sesuai dengan perubahan paradigma baru organisasi?
Juliati T. Gunadi MBA Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya (Tim Konsultasi Karier pada karier@kompas.com)

Bila surat lamaran Anda tidak dibalas

Bila anda sudah mengirimkan surat lamaran dan ternyata tidak mendapat balasan, ada beberapa kemungkinan mengapa surat lamaran anda tidak dibalas. Tentunya, pertama-tama anda harus melamar pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan minat anda sendiri, yang harus dicerminkan dalam surat anda. Kemudian, kita perlu memahami bagaimana suatu perusahaan menyeleksi surat lamaran yang diterimanya. Bagi perusahaan, surat lamaran dapat dianggap sebagai saringan pertama bagi calon karyawannya. Biasanya, yang ingin diketahui pertama-tama adalah apakah persyaratan mutlak yang biasanya tercantum dalam iklan terpenuhi atau tidak.
Persyaratan mutlak itu meliputi misalnya, pendidikan terendah, jumlah pengalaman kerja, dan juga apakah pengalaman itu relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Tentu saja kesan pertama penting sekali. Surat yang lipatannya kurang rapi, salah tulis atau ketik menimbulkan kesan kurang baik. Bila surat lamaran anda lengkap, dilampiri keterangan-keterangan sesuai persyaratan, maka kesan pribadi yang tampil dari surat lamaran anda akan menentukan apakah anda akan diundang untuk wawancara atau tidak. Surat yang mencerminkan penulis yang berkepribadian menarik akan mendapatkan lebih banyak perhatian.
Tampilkanlah diri anda secara wajar, jujur dan profesional. Sebutkanlah lowongan yang dilamar secara jelas. Ceritakanlah secara ringkas apa yang mendorong anda untuk melamar pekerjaan itu dan bagaimana anda secara pribadi merasa akan dapat berkembang dan juga berkontribusi kepada perusahaan itu. Janganlah membuat surat yang terlalu panjang. Satu lembar sudah cukup. Sertakan lampiran berupa riwayat pekerjaan, pendidikan, salinan ijazah dan hal-hal lain yang diminta.

Cara berpakaian yang baik dalam wawancara

Berpakaian yang “baik” dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:
· Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau “kebiasaan” berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai “orang aneh’, disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda menghargai wawancara ini.
· Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis., mengkilap, ngejreng).
· Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rok bawah, kancing baju atasan).
· Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch ini bukan acara pesta).
· Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.

Berapa gaji yang anda minta ?

Bila dalam wawancara, Anda ditanya berapa gaji yang anda inginkan, bagaimana cara menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan kesan bahwa Anda pencari gaji tinggi atau memberi kesan berapapun imbalan yang diberikan Anda mau.
Pada umumnya perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk jabatan -jabatan yang ditawarkan. Bagi pelamar untuk posisi yang lebih tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih tinggi. Jadi dalam menjawab pertanyaan tersebut anda harus memperoleh gambaran dulu imbalan total yang akan anda terima dalam setahun. Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk insentif dan bonus. Selain itu perlu ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki. Jawablah dengan diplomatis: ” Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini. Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan diberikan adalah minimal Rp. …/tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan.

Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar perusahaan, namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

Variasi pertanyaan dalam wawancara

Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang akan dihadapi. Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul dalam wawancara

Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan :
· Mengapa anda memilih jurusan tersebut?
· Mata pelajaran apa yang anda paling suka, jelaskan alasannya.
· Mata pelajaran apa yang kurang anda sukai, jelaskan alasannya.
· Pada tingkat pendidikan mana anda merasa paling berprestasi, mengapa?
· Apakah hasil ujian menggambarkan potensi anda, jelaskan?
· Siapakah yang membiayai studi anda?
· Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri anda?
· Dalam lingkungan macam apakah anda merasa dapat bekerja paling baik?

Pertanyaan mengenai pengalaman kerja :
· Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda
· Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler selama studi
· Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda, mohon dijelaskan.
· Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda dan bagaimana anda menyelesaikan hal tersebut
· Dengan kolega macam apakah anda senang bekerja sama?
· Dengan boss macam apakah anda senang bekerja?
· Bagaimanakah anda memperlakuan anak buah anda?

Pertanyaan mengenai sasaran anda :
· Mengapa anda ingin bekerja dalam industri ini?
· Apakah yang mendorong anda melamar kepada perusahaan kami?
· Apakah yang anda inginkan dalam 5 tahun mendatang?
· Apakah yang anda inginkan dalam hidup anda?
· Apa yang anda lakukan untuk mencapai sasaran anda?

Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin anda masuki :
· Apakah yang anda ketahui tentang organisasi yang akan anda masuki?
· Menurut anda faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk bekerja disini?
· Apakah yang anda cari dalam bekerja?
· Bagaimana anda dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?
· Menurut anda apa visi dan misi dari organisasi ini?

Pertanyaan yang perlu dicermati :
· Tolong buka jendela tersebut ( ada tanda “sedang dicat mohon ditutup”)
· Kita lanjutkan wawancara ini tanggal 27 Desember 2000 (lebaran).

CV = Kesuksesan Anda

(Jika anda mengelolanya dengan benar)

Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter akan segera bisa membayangkan seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda. Profesionalkah, lamban atau tukang mengeluh?.Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi, bukan tak mungkin kesempatan anda melayang.

1. Wajah CV.

Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik?perumpamaan itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional, perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik. Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.

a. Kertas : jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah : tidak profesional dan kuno.Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan mengeprint beberapa set CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.

b. Huruf : Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin kerapihannya dibanding kalau anda menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Jangan memilih huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya dan mengesankan anda seorang amatiran. Gunakan tinta hitam.

2. Isi CV

Untuk ‘menjual’ diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi kesehatan atau jumlah anak.

a. Data diri : pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui perusahaan tempat anda melamar, yaitu : nama lengkap, tempat/tanggal lahir, alamat dan nomor telephone.

b. Pendidikan : pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan pendidikan formal anda, nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan atau kursus yang signifikan dengan pendidikan anda. Kalau anda pernah mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai pemenang lomba karya tulis atau pernah kursus bahasa asing atau komputer, maka tuliskanlah dengan singkat dan jelas.

c. Pengalaman Kerja : Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja. Jika anda pernah bekerja kurang dari enam bulan di suatu perusahaan, sebaiknya jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di tempat kerja anda yang lama.Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.

d. Aktivitas dan keterampilan khusus : point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah. Misalnya : mengikuti perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno, manajemen dll.

e. Minat : Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan untuk peningkatan karir anda.

Jika anda kesulitan dalam menyusun CV anda supaya lebih menarik, maka tidak ada salahnya kalau minta bantuan konsultan CV Builder yang berpengalaman. Silahkan kunjungi http://www.alamcvpro.net

Sumber : Tips Sukses dalam Wawancara Kerja